上下班买菜受伤可算工伤。依据《工伤保险条例》，上下班途中受伤且非本人主责，应认定为工伤。未及时申报可能影响权益，如医疗费、工伤津贴等无法获得。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上下班买菜受伤算工伤。操作如下：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 报警并获取事故证明；3. 向单位报告并申请工伤认定；4. 如单位不配合，可咨询律师或申请劳动仲裁；5. 确保所有材料齐全，以便后续维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上下班买菜受伤，法律上通常可申请工伤认定。选择处理方式时，应优先考虑工伤认定流程，以确保合法权益得到保障。若存在争议，可考虑咨询专业律师或申请劳动仲裁。
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