工人受伤是否需要赔钱呢

工人受伤确实需要赔钱。根据《侵权责任法》等相关法律，用工单位需承担相应赔偿责任。若不赔偿，受伤工人可能会通过法律途径追讨，届时不仅面临经济损失，还可能影响企业声誉。建议及时协商合理赔偿，避免不必要的法律纠纷。
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工人受伤需赔钱，具体处理方式如下：1. 轻微伤，可协商赔偿医疗费、营养费等。2. 重伤致残，需赔偿残疾赔偿金、器具费等，并承担康复费用。3. 造成死亡，则需赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。若协商不成，可通过法律途径解决。
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处理工人受伤事件，常见方式有协商私了和走法律程序两种。协商可以快速解决问题，但可能需要多支付赔偿金；走法律程序则更稳妥，但耗时较长。建议根据伤情和双方态度，优先选择协商方式。