工厂辞退不给工资怎么办

工厂辞退不给工资，劳动者有权追讨。依据《劳动法》等规定，用人单位应按时支付工资，否则劳动者可向劳动行政部门投诉，要求支付工资及赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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工厂辞退不给工资，应这样处理：1. 投诉：向劳动行政部门投诉，要求介入处理，责令工厂支付工资。2. 调解：申请劳动调解委员会调解，寻求双方和解。3. 仲裁：如调解无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，裁决工厂支付工资。4. 诉讼：若仲裁仍无法解决，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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工厂辞退不给工资，常见处理方式有投诉、调解、仲裁、诉讼或协商。选择时应考虑效率与成本，可先尝试协商或调解，无果后再考虑仲裁或诉讼，以确保权益得到保障。