工人心梗算工伤吗
庆元县专业刑事律师
2025-05-25
工人心梗是否算工伤需视情况。依据《工伤保险条例》，若心梗因工作造成或48小时内抢救无效死亡，应认定为工伤，否则不算。未及时处理可能导致工人权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫心梗是否工伤需判定。操作如下：首先，确认心梗是否工作导致或48小时内死亡；其次，向单位提出工伤认定申请；最后，根据认定结果享受工伤保险或协商补偿。若未认定工伤，可寻求法律援助维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工人心梗是否算工伤，常见方式有申请工伤认定和与单位协商。应先申请工伤认定，明确是否属于工伤范畴；若不属于，可与单位协商其他补偿方式。
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