工人心梗算工伤吗

工人心梗是否算工伤需视情况。依据《工伤保险条例》,若心梗因工作造成或48小时内抢救无效死亡,应认定为工伤,否则不算。未及时处理可能导致工人权益受损,无法获得应有赔偿。
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心梗是否工伤需判定。操作如下:首先,确认心梗是否工作导致或48小时内死亡;其次,向单位提出工伤认定申请;最后,根据认定结果享受工伤保险或协商补偿。若未认定工伤,可寻求法律援助维护权益。
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处理工人心梗是否算工伤,常见方式有申请工伤认定和与单位协商。应先申请工伤认定,明确是否属于工伤范畴;若不属于,可与单位协商其他补偿方式。
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