车祸后向雇主要求工伤赔偿合法吗

车祸后向雇主要求工伤赔偿是合法的。根据《工伤保险条例》等法律规定，员工因工作原因受伤，单位应支付工伤费用。若不及时处理，可能导致员工权益受损，甚至引发法律纠纷。
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车祸后可要求工伤赔偿。具体操作：1. 立即报案并通知雇主；2. 收集医疗证明、事故报告等证据；3. 与雇主协商赔偿事宜；4. 若协商无果，向劳动部门申请调解；5. 调解不成，准备材料申请劳动仲裁；6. 必要时，可寻求法律援助或提起诉讼。
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车祸后要求工伤赔偿，常见处理方式有协商、调解和仲裁。应先与雇主协商，协商不成可寻求劳动部门调解，若仍无法解决，则申请劳动仲裁来维护自身权益。