在单位突发脑溢血但未死亡，该如何应对？
庆元县专业刑事律师
2025-04-20
突发脑溢血单位需立即送医。依据《工伤保险条例》，单位有责任及时救治并申请工伤认定。不及时处理可能导致病情恶化，影响工伤赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对方式包括及时送医、工伤认定和赔偿申请。选择处理方式时，应首先确保员工得到紧急医疗救治，随后按程序申请工伤认定和赔偿，以保障员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应立即应对。具体操作：1.立即送医，确保员工得到及时救治；2.在规定时间内（如30日内）向劳动部门申请工伤认定；3.根据工伤认定结果，为员工申请劳动能力鉴定和工伤赔偿；4.全程保持与员工及家属的沟通，确保信息透明，避免误解。
下一篇：暂无 了