遇到劳务诈骗的处理方法

遇到劳务诈骗,可申请仲裁认定合同无效。依据《劳动合同法》,劳动合同无效时,用人单位需支付已付出劳动的报酬。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得报酬。
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处理劳务诈骗的常见方式是申请仲裁或诉讼。选择时,应考虑证据充分性、时效性等因素,优先通过仲裁快速解决,若仲裁无果再诉诸法院。
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遇劳务诈骗,应仲裁。操作如下:1. 收集证据,如合同、聊天记录等;2. 向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请;3. 等待仲裁结果,若不服可再提起诉讼;4. 期间保持沟通,争取和解。
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