我想去送外卖，可是我才17岁，可不可以去送外卖

17岁一般不可以从事外卖配送工作。根据《劳动法》，未满18周岁的未成年人属于童工，禁止用人单位招用。外卖平台及合作商家通常要求配送员年满18岁，以确保合法用工。若被发现雇佣童工，雇主将面临法律处罚。若感到身体不适或受到不公平对待，可能是问题严重的信号，应及时寻求法律援助。
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从法律角度看，处理未成年人从事外卖工作的问题，常见方式有：一是遵守法律规定，不参与此类工作，保护自身合法权益；二是咨询劳动监察部门或法律专业人士，了解具体法律规定及可能的后果；三是若已参与工作并遭受不公，可通过法律途径维权。选择时应根据自身情况，优先考虑合法性和安全性。
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从法律角度，针对不同情况处理未成年人送外卖问题的具体操作如下：
1. 若尚未开始工作，应遵守《劳动法》规定，不参与外卖配送等需要成年身份的工作。
2. 若已参与工作，应尽快与雇主沟通离职事宜，确保合法权益不受侵害，如工资结算等。
3. 若在工作中遭遇不公或受到雇主威胁，可收集证据（如工作记录、聊天记录等），向劳动监察部门举报或寻求法律援助，必要时提起诉讼维护自身权益。同时，家长或监护人应给予关注和支持，共同面对问题。

请注意，以上建议仅供参考，具体做法需结合实际情况及法律规定。