不交社保要求赔偿的法律依据
庆元县专业刑事律师
2025-05-01
不交社保可要求赔偿，法律依据明确。根据《社会保险法》，用人单位应缴纳社保，未缴纳则劳动者有权要求补偿。长期不交可能导致劳动者无法享受社保待遇，面临生活困境。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不交社保可索赔。具体操作：1. 收集证据，如工资条、工作证等；2. 向劳动行政部门投诉，要求查处；3. 若无果，申请劳动仲裁，提交证据；4. 仲裁裁决后，单位仍不履行，可申请法院强制执行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不交社保要求赔偿，可通过多种途径处理。常见方式有向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，选择时应考虑效率与效果，举报快速直接，仲裁则更具法律效力。
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