工厂干了几天想离职可以直接离职吗

工厂干了几天想离职，可以提前申请。但若单位存在违法行为，可直接离职并向劳动行政部门申诉。根据《劳动合同法》，劳动者可提前向单位申请离职，单位若存在违法行为，劳动者可直接离职并向劳动行政部门申诉。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资拖欠等。
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对想离职的情况，常见的处理方式有与单位协商、提前申请离职或向劳动行政部门申诉。若单位同意，可选择协商离职；若单位不同意或存在违法行为，应选择向劳动行政部门申诉以维护自身权益。
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可直接离职的情况需具体分析。具体操作如下：1. 若单位无违法行为，应提前30天书面通知单位离职意向，协商离职日期。2. 若单位存在拖欠工资等违法行为，可直接离职，并准备相关证据向劳动行政部门申诉。3. 若离职受阻，还可考虑法律援助或劳动仲裁等途径维护权益。