单位员工开除有赔偿吗
庆元县专业刑事律师
2025-04-03
单位开除员工需支付补偿。依据《劳动合同法》，违法解除需付二倍经济补偿，按工作年限每满一年付一月工资。不及时处理可能引发劳动争议和法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位开除员工常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可通过劳动仲裁或诉讼解决。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫开除员工需补偿。操作如下：1. 确认开除是否合法；2. 合法则按工作年限支付经济补偿；3. 违法则支付二倍赔偿金；4. 协商不成，申请劳动仲裁或诉讼。
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