特殊工种工作了26年10月，到55岁时要延迟退休多

特殊工种退休政策因地区和行业而异，无法直接确定延迟时间。分析：特殊工种的退休政策通常由国家或地方政府根据行业特点和工种性质制定，可能包括提前退休、正常退休或延迟退休等不同规定。因此，具体延迟退休的时间需要参考当地或所在行业的具体政策。提醒：如出现政策不明确或单位未按规定执行退休政策，导致权益受损，应及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1.**了解政策**：查阅国家或地方政府发布的关于特殊工种退休的相关政策文件，明确退休条件、年龄及待遇等。2.**与单位沟通**：向单位人事部门或相关负责人了解具体退休政策执行情况，提出个人退休申请，并保留沟通记录。3.**申请劳动仲裁**：若单位拒绝执行退休政策，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供相关政策文件、工作记录等证据。4.**提起诉讼**：如劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，要求单位执行退休政策并赔偿相应损失。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法院程序。请注意，以上操作需根据具体情况灵活调整，并建议在专业律师的指导下进行。
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处理方式：从法律角度看，处理特殊工种退休问题的方式主要包括了解政策、与单位沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择建议：首先尝试了解并确认当地或行业的具体退休政策，如政策明确且单位未执行，可与单位沟通协商；若沟通无果，可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。