被公司辞退的50岁女性，能否获得补偿？
庆元县专业刑事律师
2025-04-27
被公司辞退的50岁女性有权获得经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿，未及时支付可能面临法律责任和经济纠纷。
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