因招不到人而无法辞职,是否合法?

公司因招不到人而阻止辞职不一定合法。依据《劳动合同法》,辞职是劳动者的权利,与招聘情况无关。若公司违反,可能面临支付双倍工资等法律责任。不及时处理,劳动者权益将受损害。
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公司阻止辞职不合法。应对方式:1.与公司沟通,明确表达辞职意愿并了解阻止原因;2.若沟通无果,收集证据,如劳动合同、工资单等;3.向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
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对此情况,劳动者可与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司沟通,若无果则考虑法律途径,根据具体情况选择最适合的维权方式。

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