试用期两天不给工资正常吗犯法吗
庆元县专业刑事律师
2025-04-21
试用期两天不给工资不合法。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若不及时处理，将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期应支付工资。操作如下：1. 首先与用人单位沟通，要求支付试用期工资；2. 若沟通无果，收集证据如劳动合同、工作记录等；3. 向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据；4. 等待劳动监察部门调查处理，必要时可提起劳动仲裁。
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