医院护工主管被投诉怎么处理

医院护工主管被投诉应积极应对处理。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，被投诉方需依法接受监督，及时回应投诉，否则可能影响医院声誉及面临法律后果。若不及时处理，可能导致事态扩大，损害医院及医护人员形象，甚至引发法律纠纷。
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处理医院护工主管被投诉的常见方式有和解、调解、诉讼。选择处理方式时，应优先考虑和解，通过沟通协商达成和解协议；若和解不成，可向卫生行政部门申请调解；调解仍无法解决问题，则可通过诉讼途径解决纠纷。
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护工主管被投诉需及时处理。具体操作：1. 立即了解投诉内容，与投诉人沟通，尝试和解；2. 若无法和解，向卫生行政部门申请调解，提供相关证据；3. 调解不成，准备诉讼材料，通过法律途径解决纠纷，确保医院及医护人员合法权益。