公司随意更改工作时间合法吗

公司随意更改工作时间不合法。依据《劳动法》等相关规定,用人单位无权随意更改工作时间,需员工同意。否则,可能面临劳动争议及赔偿风险,严重影响员工关系及企业声誉。
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公司更改工作时间应协商处理。常见方式有:与员工沟通并征得同意,或按法定程序变更劳动合同。选择时应考虑员工权益、企业需求及法律规定,确保合法合规。
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公司改时间需协商。操作如下:1. 与员工沟通,说明更改原因,听取意见;2. 若员工同意,签订变更协议;3. 若不同意,需按原时间执行,或考虑其他合法调整方式;4. 避免单方面强制更改,以免违法。
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