异地仲裁，拿到欠薪

在异地仲裁申请被受理后，为了证明用人单位拖欠工资，你需要准备劳动合同、工资条、银行转账记录、工作证明、考勤记录等材料。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。同时，根据该法第二十八条，仲裁申请书应当载明具体的仲裁请求和事实、理由，并提交证据材料。确保材料真实、完整，以便仲裁委员会能够公正裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若你身处异地无法亲自前往劳动合同履行地申请仲裁，你可以选择以下方案：1. 委托律师或亲友代为申请，需出具授权委托书；2. 通过邮寄方式提交仲裁申请及相关材料；3. 部分地区支持在线申请劳动仲裁，可访问当地劳动仲裁委员会官网了解详情并操作。确保申请材料及手续齐全，以符合仲裁受理要求。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，用人单位拖欠工资时，劳动者除了申请仲裁和提起诉讼外，还可以：1. 向当地劳动保障监察部门投诉，由其进行调查处理；2. 依法向当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的工资；3. 若构成犯罪，可向公安机关报案，追究用人单位及其负责人的刑事责任。多种途径并行，可有效维护劳动者合法权益。