国有企业改制后,如果单位不缴纳员工社保该如何?

单位不缴社保可申请仲裁。依据《劳动法》等,单位有缴纳社保义务,不缴将影响员工权益,如医疗、养老无保障。
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单位不缴社保,可仲裁。操作:1.收集证据,如工资条、工作证等;2.向劳动仲裁委提交申请书及证据;3.等待仲裁结果,要求单位补缴社保。若单位拒绝,可进一步采取法律措施。
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单位不缴社保,常见处理方式是申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择时,可先尝试与单位沟通,无果后再采取法律手段。

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