我在一家水果店工作,老板还赔偿了她6个月的工

您需与老板协商赔偿事宜,若协商无果可考虑起诉。《民法典》规定,用人单位可要求员工承担部分损失,但需合理。不及时处理,可能影响您的合法权益及工作关系。
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常见处理方式为与老板协商或起诉。若赔偿金额争议大,建议起诉以明确责任。选择时需考虑证据充分性及诉讼成本。
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需与老板协商。具体操作:1.收集证据,如监控、医疗记录等;2.与老板沟通,提出合理赔偿方案;3.若协商不成,咨询律师并准备起诉材料,通过法律途径解决。

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