公司未按规定时间结算工资是违法的。根据《劳动法》等相关规定，公司应按时支付工资。若公司拖欠工资，劳动者有权向相关部门投诉。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会不稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未按时结算工资，常见处理方式是先调解后仲裁。首先尝试与公司进行协商调解；若调解无果，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资违法。处理方式：1. 与公司协商，要求按时支付工资；2. 协商不成，向劳动保障行政部门投诉，寻求行政干预；3. 若仍无法解决，申请劳动仲裁，通过法律途径追讨工资；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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